你是否曾质疑自己的就职选择：这份让我感觉很心累的工作，到底适不适合我？又有什么工作，是更加适合我的呢？
如果你也有同样的烦恼，不妨试试看近期抖音爆红的MBTI人格测试，或许可以作为你的参考。 MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，分别是：
外向（E）和内向（I）
感觉（S）和直觉（N）
思考（T）和情感（F）
判断（J）和知觉（P）
每个人的性格都会落在四种维度的其中一边，我们把每种维度的两端称做「偏好」。例如：如果你落在外向的那一边，那你就具有外向的偏好；如果你落在内向的那一边，那你就具有内向的偏好，以此类推。
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MBTI测试将人分为16种类型，就让BELLA带你一起来看看你适合什么工作吧、！
1.ISTJ
严肃的态度让生活和环境井然有序，对细节也一丝不苟。他们为人忠诚、有责任感，是明智的传统主义者，在高品质的工作尚未结束前是不会休息的。
对这类人而言，满意的工作是技术性工作，能生产一种实在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需独立工作环境，有充裕的时间，并能运用自己卓越的专注力完成工作。
适合职业：会计师、医学研究者、证券经纪人、电脑编程员、公务人员
2.ISFJ
致力于生活周遭的和睦，关心照料别人并尊重他人感受，却不要求其感谢或报偿。他们脚踏实地、一丝不苟地处理自己份内的工作，同时以人为本，且观察力敏，是体贴、可信赖的人。
最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。
适合职业：牙医、老师、图书馆员、房地产代理、客服专员
3.ESTJ
讲求实际、具逻辑性、好分析、处事果断，具天生企业经营的天份，可承担责任，并快速做出务实的决定。
对这类人而言，满意的工作是做理顺事实和政策以及人员组织工作，能有效利用时间和资源，找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中运用娴熟的技能，希望工作测评标准公正。
适合职业：律师、专案经理、药剂师、法官、保险员
4. ESFJ
将注意力放到外部世界，诚挚地关心他人，认真对待自己应尽的责任。他们的决定多基于价值观及可能对人造成的影响。他们常通过改变自己满足别人的期望。
最令他们满意的工作是，能整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标及业绩标准明确。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。
适合职业：业务员、医疗人员、社工人员、公关专员、信贷顾问
5.INTJ
具有想像力和务实性。他们寻求以全新的角度或创新的方法看待事物，对自己的想法和目标非常投入和坚定。在面对相反的意见时，通常持怀疑的态度，是所有性格类型中最独立的。
最令他们满意的工作是，能创造和开发新颖的解决方案的工作；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己的人合作；喜欢独立工作，但需定期与少量智囊人物切磋交流。
适合职业：投资银行家、个人理财顾问、软件开发人员、经济学家、高阶主管
6.INTP
喜欢独自工作，不在意头衔，属安静、有思想、善于解析的类型。他们倾向独处，以寻找问题解决的方法。他们愿意接受一个观念，是因为其优点，而非传统或权威。
最令他们满意的工作是，能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。
适合职业：软件设计师、财务分析师、企业金融律师、大学教授、经济学家
7.ENTJ
非常实际、逻辑性强，善于从事需要推理和用脑的工作，是天生热心坦诚的领导者。他们能快速看到不合逻辑和低效率的产品和策略，通过建立整合策略来解决组织架构的问题。
对这类人而言，满意的工作是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。
适合职业：高阶主管、律师、市场研究分析员、国际销售经理、环保工程师
8.ENTP
富创新的精神、机智灵敏、喜欢有挑战性的工作，热衷与人争辩，只要认为有意思，一点都不在乎争论的内容；适合去解决具有挑战性的问题。
最令他们满意的工作是，有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准，希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。
适合职业：创业家、地产开发商、金融规划师、行销总监、广告创意指导
9.INFJ
有责任心、安静内敛，喜欢在幕后发挥影响力。他们有清晰的洞察力，十分关心别人，是很多不同类型的人口中所谓的密友或知己。虽然如此，他们不会轻易将内在世界与别人分享。
对这类人而言，满意的工作是能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务，工作须符合个人价值观。
适合职业：心理咨商师、社工人员、人力资源经理、营销人员、客户关系经理
10.INFP
随和、通情达理，将精力集中于内在世界，但对现实世界充满强烈的感情及伦理道德信念，他们希望寻找一个能符合这些价值观的外在世界；对人和事很忠诚，能迅速发现实现理想的机遇。
对这类人而言，满意的工作是合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需有灵活的架构，在自己激情高昂时可从事各种项目；能发挥个人的独创性。
适合职业：心理学家、平面设计师、作家或编辑、物理治疗师、研究工作者
11.ENFJ
温暖、尽责并积极回应赞扬与批评；喜欢帮助他人，涉及到个人与团队成长方面，会表现得富有感染力。
对这类人而言，满意的工作是能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采，但又能有条不紊。
适合职业：广告经理、公关专员、程序设计员、业务经理、人事专员
12.ENFP
温暖热情、富想像力、处事灵活变通。在他们的生活中，充满着各种可能性。他们可在事件与信息之间快速建立联系，有自信地行动；即兴创作和语言表达能力很强。
对这类人而言，满意的工作是在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。
适合职业：播音员、广告创意总监、顾问、活动策划人员、广告撰稿员
13. ISTP
善于分析问题核心，并能立即完成补救工作。他们关心具体事物，具有安静、坦率以及诚实的个性，对问题解决的方式充满自信。
对这类人而言，满意的工作是尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会到户外。
适合职业：土木工程师、经济学家、飞行员、银行职员、技术培训人员
14. ISFP
具随和、体贴和关怀他人的人生态度，讨人喜欢，自己却不喜欢辩论或发表意见，但他们的价值观对自己很重要；对环境敏感，可清楚察觉伙伴在做什么，但却宁可让他人带领自己。
最令他们满意的工作是，做符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时会注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人；不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。
适合职业：时尚设计师、物理治疗师、旅游销售经理、商品规划师、仓库管理员
15. ESTP
积极与身边的人互动，喜爱社交活动，是亲身实践的学习者。他们是所有类型中最擅长影响他人的人格类型；语言实在、行动功利，是优秀的危机处理者。
对这类人而言，满意的工作是能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。
适合职业：新闻记者、银行家、投资者、经纪人、运动教练
16. ESFP
追求极致的生活体验，喜欢物质上的享受，总能以新点子满足个人的需求，很少让传统阻碍自己的决定。他们是优秀的团队成员，观察力敏鋭、实际，通常是根据自己的标准来做决定。
最令他们满意的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实获得解决方案；他们喜欢直接与客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋；尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。
适合职业：社会工作者、公关专业人士、演员、室内设计师、环境设计师