回到OFFICE:自我增值比职场增值更重要

经过两个月的行动管制后,政府逐渐放宽限制令,所以许多人也都跟着指示,回到工作岗位。虽然回到工作岗位是一件好事,但要知道,在行动管制期间,许多公司都因为承受不了资金压力而宣布倒闭,因此造成很多人都失业了。

People Go To Work Banner

相对的,失业高了,职场竞争也都提高了。你干不了,大有人等着替换你,职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的能力,要学会如何做事与同事、上司相处等等。

提升自己的职场处事能力固然重要,与其提升自己的职场能力,倒不如自我增值,学习一些附加能力和技巧,让上司看到你的优点,并且让自己不幸被裁员后,还有能力傍身,选找下一份工作时会更轻松。

利用黄金4小时
下班回家后,晚上7点至11点这段时间是每个人的“黄金时刻”,想想你在这之前是否就是洗澡后吃个晚餐,然后就在沙发上刷手机直到入睡?现在开始就得改掉这个习惯,何不利用这“黄金4小时”做一些自我提升的事,比如学习、兼职、锻炼等等。按每天计算,一年内你就比别人多出许多自习时间,所以别再找借口说没时间了。

2663506

不被网络绑架
网络是把时间变得碎片化的重要因素之一。许多人希望通过断网来解决这个问题,但往往很难实施下去,况且在网络时代,没有必要将自己置于完全封闭的环境中。

实际上,我们需要的不是断网,而是养成不被网络霸占我们的时间。网络固然能帮助我们提高效率,但也仅仅是一个能够提高效率的工具而已。

3372240

应该提升什么能力
自我提升实际上是个很自我的事情,每个人的定义都不同,你可以结合自己的实际情况,分析工作需求、自己想要的生活方式、存款等问题,以及未来的发展方向等,大致上这样就能分析出你该提升什么能力了。

当前职场技能:先把眼前的事情做好永远是最重要的,市场销售就该去了解市场需求、人才管理就学习管理技巧、

升职所需技能:这一项也是最危险的技能,你应该观察上司都懂什么、不懂什么,然后自习你上司没有的技能。记得,要适当地展露自己的技能,不是过分展现自己的才能,要记得上司能够提拔你,也能让你降职。

未来发展储备技能:早一天打算,便多一分轻松,为未来多做一些累积,等待厚积薄发的那一天吧。比如,如果希望未来能够创业,那么就需要了解和练习管理、人力、财务、沟通、行业等方面的知识和技能,这些准备,当然越早开始越好。

无论何时何地都用得到的基本能力:这些技能不管到哪里,无论做什么,都不会太差。比如沟通技巧、办公软件和学习能力等等。

2845931

如何提升自我提升?
很简单,“多学、多做、多想”。

多学
我们从一出生就在不停的学习,不过许多人在成年之后就丧失了学习的意愿,永久止步于某个层级,再也不曾窥见更广阔的世界,所以愿意持续学习同时也会学习的人,无疑是幸福的。

请教他人:在交流的过程中可以不断的质疑、思考、汲取,是学习效率最高的方式。同事、老师、上司、同行等等都是我们最好学习的对象,当然你也可以参加一些企业成功人士的研讨会或讲座,从这些成功人士身上学习他们的方法,会事半功倍。

书上自习:读书的过程,也是与作者进行思想交流的过程,效率虽然不如谈话那么高,但胜在可以交流的人特别多。要知道,只需翻开几本书,便可以同时与不同时代、不同种族、不同视点、不同领域的大师们交流。

3784896

多做
通过学习,我们可以掌握许多理论知识,但理论与实践相结合才有价值,用理论来指导实践,不仅实践会变得更有效率,而且也能对理论理解的更加深刻和透彻。

多想
有句成语说,学而不思则罔。所以我们得多思考,而且还得能独立思考,这样才能有效的将理论应用在实践中。思考其实是很有趣,当你了解很多思维方法之后,再冲不同的角度和方法去分析一个问题,这时候不仅会有解决问题的成就感,也会产生一种智力上的优越感。思考本质上是一个提高信息利用率的手段,同样看一本书,大家接受的信息量是一样的,但有人看完就算了,有人写了读书笔记,有人写了观点剖析,每个人最终的收获肯定不一样。