求职人必看,CV要这样写

by LiMun


履历表(英文简称CV),是求职时候必备的经历简述,记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,也会补充个人特质、兴趣或期许,让雇主对求职人更加了解。当你为自己填写CV的时候,别以为把自己的专长写出来,或是强调自己的专长就可以深得人心!


根据inc.com报道World Economic Forum的Future of Jobs报告,将来的公司老板对新员工的需求有截然不同的看法,在VR、AI甚至机器人更加盛行的时代,雇主们会比较希望员工除了有灵活的表现和勤奋之外,也注重其他的技能。


调查人员访问了350位来自九个行业的主管,并预测以下5个技能将会是未来CV中必需加入的重点。

灵活的认知性


员工需要有创意、逻辑及对问题的敏感度,懂得如何创造或采用不同方式去把事情集结一起,更有效地处理工作。

判断力及决策力


懂得注重最大潜在利益或相关成本为大前提,做出对公司有益的决定。随着工作环境的转变,雇主会更加重视懂得按照数据去做决策的人。

情绪智商


观察力非常重要,善于留意别人的反应,并明白他们为何有如此应对,这种情绪智商将会成为非常有价值的员工技能之一。拥有高明的社交技巧,例如懂得游说他人或教导别人等,雇主将视之比其他技术上的技能更重要,毕竟这种人性化的技能是机器人无法处理的事情。

批判性思考


机器人只会按部就班工作,而人类是有思考能力的,雇主都会希望员工以公司利益为主,因此灵活的思考和懂得批判是必要的技能,这样才会让雇主觉得你有价值,不会像机器般木讷死板。

丰富的创意


创造力一向是雇主最注重的技能之一,尤其是现在新科技时代,雇主会更加希望员工在公司的产品和服务充满创意,迎合竞争越来越激烈的市场。